Soziokratie
Gespeichert von Odette Lassonczyk am 28. Februar 2016 - 22:13
Wir lernen gerade die soziokratische Kreismethode, um unsere SOLAWI-Bodensee.de zu organisieren. Diese Art uns zu organisieren erweist sich als sehr effizient und bringt Freude und Energie, da Entscheidungen eher schnell und mit Konsent getroffen werden. Information gibt es bei soziokratie.at
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Neueste Kommentare
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Kommentiert vor 1 Monat 1 Woche von Lara123
Hi, mein Name ist Lara Conrad und ich schreibe meine Bachelorarbeit im Studiengang Nachhaltiges Wirtschaften an der Analus Hochschule über Resilienz durch Selbstwirksamkeit in Transition Town Initiativen. Ich suche noch...
Beitrag: Soziale Innovationen
Kommentiert vor 4 Monate 1 Woche von fwulf
Wer sooo intelligent ist, kriegt das bestimmt hin. Duckduckgo: Crowdfunding.
Viel Erfolg!
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Es gibt ein Magazin KRAUT & RÜBEN für umweltbewusste, Garten- und Pflanzen- Interessierte. Die Zeitschrift versteht sich für biologisches...
Beitrag: Transition in Potsdam
Kommentiert vor 1 Jahr 1 Monat von Lexi Junge
Hallo,
Wollte mal horchen, ob es hier in Potsdam noch Leute gibt, die hier aktiv sind?!
Fände es schön, wenn sich wieder mehr tut, suche Mitstreiter*innen für ein lebendiges, nachhaltiges Miteinander.
Liebe Grüße,...
Beitrag: Transition Ulm / Biberach
Kommentiert vor 1 Jahr 2 Monate von Rainer Schick
Hallo
Scheinbar tut sich in der Trasnition Gruppe Biberach nicht viel
Aber ihr könnt ja mit mir Kokntakt aufnehmen
https://www.myheimat.de/ochsenhausen/c-kultur/kneipp-verein-ochsenhausen-ev-12-kraeuterfest-...
Beitrag: Soziale Innovationen
Kommentiert vor 1 Jahr 2 Monate von Chris Grezinger
Hallo,
ich habe mehr als 20 Jahre weltweit gelebt und gearbeitet, dabei u.a. durch intelligentes Vernetzen viel Geld verdient - passiv. Da es leider immer wieder gierige Menschen gibt, die intelligente Ansätze zu mehr...
Kommentare
Das freut mich zu hö ..
Das freut mich zu hören. Könnt Ihr ein bisschen mehr erzählen: was ist das, was Freude bringt? Was macht den Unterschied? Das fände ich sehr spannend.
Hallo Ruth, danke fü ..
Hallo Ruth, danke für dein Interesse. Zum Beispiel bei Global Ecovillage Network GEN wurde auch mit Soziokratie begonnen, das nur zur Info. Also es macht mehr Freude gemeinsam Entscheidungen zu treffen ohne auf einen Konsens warten zu müssen. Trotzdem werden alle gehört und entscheiden mit. Durch die doppelte Verknüpfung von Arbeitskreis und Kerngruppe wird sichergestellt, dass es keinen Alleingang gibt.Dadurch sind die Kreise von überschaubarer Größe. Es geht sehr um Struktur und Verknüpfung. Nicht ganz leicht in paar Sätzen zu erklären wie Schwimmen wenn einer noch nicht im Wasser war ;)
Dann werde ich mich ..
Dann werde ich mich doch mit dem Thema beschäftigen, um den Inneren Wandel für die Gruppen-/Organisationsebene unterstützen zu können. Danke, dass Du Deine Erfahrungen geteilt hast.